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在我们公司工作的高级员工的声音
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- 在我们公司工作的高级员工的声音
- 系统开发部(经理)yada masaya
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系统开发部(经理)于2018年加入
yada masaya
提供稳定的IT基础结构 为社会,客户和当地社区做出贡献
自从我从大学搬到成年人以来,我一直住在大都会地区的大都市地区,但随着40岁的年龄,我决定仔细考虑自己的未来生活。自从我们在家乡taptap点点官网设定基础并开始新的起点以来已经过去了四年。我担心因年龄而改变工作,但是看看当前的情况,我觉得如果我尝试了,我可以管理。我从事它工作了20多年。
请告诉我为什么您选择taptap点点体育官方网站系统技术
这是因为我们有连接。到目前为止,我主要在“ Informated Core Systems和ERP”上有经验,但是即使我是一家IT公司,我仍无法在所有公司中使用我以前的经验。同时,taptap点点体育官方网站 System Technology参与了每个集团公司的许多核心系统,并且已经完成了使用我的技能的任务。我很高兴taptap点点体育官方网站 System技术目前正在招募招聘。
关于当前工作
作为“ taptap点点体育官方网站 Group的内部软件公司”,我们一直在与包括taptap点点体育官方网站 Co,Ltd在内的许多集团公司合作。一个领域是一个被称为“核心系统”的领域,它利用了以前工作的经验。核心领域包括销售,会计,出勤,费用和工作流程。 taptap点点体育官方网站集团由七家业务和大约140家公司组成,我们一直在与多家公司合作,这些公司涵盖了“核心系统”领域的五个业务。
最令人难忘的情节
I参与了taptap点点体育官方网站 Co,Ltd。的核心系统替换项目,该项目已经使用了大约30年了。我从未拥有35至4年的项目时期和规模,包括该概念,但是当我在发布该项目后回顾一下,并遇到了“ taptap点点体育官方网站的历史(超过200年)”,“我感到渴望成就很大的事情。
关于工作的回报
我敢肯定你们都一样,但是如今,它是一个“社会基础设施”,例如电力和水,并且有很多事情将其视为理所当然。我们相信,即使我们开发或提供任何系统或服务,我们也不会总是收到客户的反馈,例如“更方便”或“谢谢”。如今,我们对运行系统的运行毫无问题。似乎很容易操作该系统,但是非常困难,因此使系统稳定运行而没有任何问题是有意义的体验,我觉得它会对我们的客户贡献。
当前目标
为社会,客户和社区做出贡献
继续提供稳定的IT基础设施,为社会,客户和社区做出贡献
Day Flow
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9:00
团队会议午餐
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9:00
各种会议,项目进度确认,提案创建
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12:00
午餐
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13:00
系统开发业务
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14:00
与客户会议
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16:00
为下一次会议做准备
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17:00
检查培训工作状态(初步确认)
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17:50
回头检查第二天的工作
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18:00
Yuri,离开公司
这是关于“散步”(大声笑)。我每天都在做办公桌工作,所以我尝试在周末出门。