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系统开发部（管理）2008年加入
岛田久也
高管理能力 有技术能力 我想成为一名经理
自从加入我们公司以来，我一直在开发部门担任程序员和系统工程师的角色，但近年来我一直在开发部门担任部门经理来管理组织。公司的氛围适合我，这是一个我可以自由表达意见的工作场所，例如“我想做这样的事情”或“也许这是最好的方式。”在这个行业中，人们往往认为您经常独自坐在办公桌前工作，但您与用户的距离很近，与人交谈的机会比您想象的要多得多。我喜欢与人交流，所以这对我来说是一个非常有趣和有价值的工作。当然，我也需要学习新的技术，我还是有意识地保持高度的触角，以免被时代抛在后面。
请告诉我们您选择 Suzuyo System Technology 的原因
我29岁时因为工作调转而加入了这家公司。我之前的工作是IT行业，但工作主要是承包开发，所以出去和客户交谈的机会并不多。我决定与我们公司合作的原因是因为我被这样一个事实所吸引：通过与客户接触，直接与他们交谈，并提供从开发到实施以及后续支持和维护的一切，我可以获得广泛的经验。当然，我也想在静冈人人皆知的餐厅Suzuyo工作。
关于我目前的工作
我所属的部门是成为一名成熟的系统工程师的门户。通过实际工作，我们对开发经验很少的成员进行教育。我们还对新技术进行研究。作为一名经理，我在其他成员的支持下教育年轻成员。整个团队，包括我自己，每天都在学习新技术。
最难忘的一集
由于我是中年加入公司，一开始能交谈的人不多，所以有点紧张，但很高兴老员工都很细心，任命我为赏花组织者和在职培训教练，邀请我打高尔夫球，营造了一个让我立即了解公司的环境。加入公司后，我很快就被分配到大型项目上，很快就融入了。
关于工作满意度
作为一名 IT 工程师，当我研究新技术、尝试各种事物并让事情按照我想要的方式运行时，我会感到非常有成就感。此外，团队合作在系统开发中也很重要。当我作为一个团队解决大问题或克服困难时，我感到非常满足。有时我会沉迷其中，忘记了时间，心想：“已经到了！”（笑）
当前目标
提高管理和技术技能
提高您作为经理的管理技能。我的目标是培养管理和技术技能，让每个人都认为，“我只要和这个人谈谈就可以了。”
一天的流程
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9:00
早间集会、电子邮件检查、工作流程审批
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9:30
与客户进行系统咨询会
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11:00
整理会议内容、作业指导书
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12:00
午休时间
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13:00
内部云技术审查委员会
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14:00
报价审核
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15:00
系统发布评审会
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16:00
团队管理工作
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17:00
与新员工聊天会
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18:00
晚间仪式
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18:30
回家
我喜欢开车，所以以前经常去很远的地方去商店购物，但自从我最近养了一只猫，我就不再出门，而是把更多的时间花在家里和我的猫玩耍、玩电子游戏和看书。
