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人力资源经理消息
只有Suzuyo集团的公司才能做到 最大化价值作为IT人才
・支持在各种业务中运行。继续用技术支持它管理政策中所述，“在共存精神下与技术共同创造未来”，我们的公司使用技术为客户和当地社区的富裕未来创造了新价值。毫不夸张地说，苏佐岛集团的多元化业务以社会基础设施为中心，得到了它的支持。我们的公司了解其业务的支柱，并且始终参与从请求分析到运营支持。结果，我们的员工随着IT人员的意识而大大成长。 ・支持员工增长的机制。数据支持价值改善为了支持员工的成长，我们公司继续投资于职业发展，包括确保学习时间，建立专业的人力资源发展组织以及增强IT技能培训。此外，我们还提供了有关未来的高级技术培训（例如AI）。我们独特的特征是我们操作一个系统，该系统使我们能够对开发结果进行数字数字化和经验增长，并支持大约250个技能水平。我们为员工提供数据，以提高其价值并提供最大的支持。 ・到支持自治和共同创造的气候IT技术的趋势每天都在发展，社交场合，工作方式和价值观也因变革浪潮而消耗。我们的职业发展也在采用新阶段来适应这个变革时代。该公司将为员工提供全力支持，以帮助他们独立描绘并承担其职业挑战。我们强烈渴望建立一种文化，使员工在生活中感到有意义和目标，并随着组织的发展而实现自己的职业。最后，我们致力于继续向员工的职业发展前进。载体开发不是您应该独自进行的。这将与您的朋友实现。“最大化价值作为IT人才”，我们衷心欢迎，并期待与我们一起成长的每个人。
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您经历了什么样的经验（过去）。 您想从事哪种职业（未来）？
您的想法是什么，您做出了什么决定以及您经历了什么经验（过去）。将来您会拥有什么样的经验以及想要从事什么样的职业（未来）。当你们都从事连接它们的工作狩猎时，有无数的选项和无尽的“潜力”来挑战任何事情。有些人可能会因为选择太多而担心或担心，但是您的选择没有错误的答案，因此我希望您会自信并随心所欲地追求许多可能性。如果您可以将“为SST工作”视为众多可能性之一，我们将很高兴。在当今的世界中，无论您从事哪种行业或业务，IT专业人员都有很高的市场价值。其中，我们的公司可以开发苏唑集团公司的运营，该公司经营着广泛的业务，包括物流，商业分销，建筑，食品，航空和区域发展，并提出了最合适的IT解决方案，并且在“ IT X漆”行业中拥有许多选择（潜在的）。此外，随着进步的进步，IT技术正在迅速变化。结果，“自然”世界继续改变，我们的使命是通过学习和利用最新技术和知识来创造新价值（潜在）。是因为SST，我们的员工对各种领域感兴趣并继续增长，同时每天都在关注他们。您的未来与朋友和当地社区合作怎么样？我们期待与每个为我们工作的可能性感到兴奋的人。