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재능만이 팀을 형성하고, 바카라 사이트 추천을 위해 노력하고 노력하는 것입니다 (Gao Ling)

저자 : 부동산 회사 Gao Ling 릴리스 시간 : 2021-06-28 열 : Exchange Park 출처 : 업무 경험 공유 열

20192018 년 그룹 리더의 관리 및 지원하에 부동산 회사는 완전히 업그레이드 및 업그레이드됩니다3 개의 회사, 부동산, 광고 및 주차 투자, 공동으로 Chengfa Property Company,이그것은 우리에게 격려 일뿐 만 아니라 우리에게도 박차 를가합니다 회사 설립 이후 2 년이 채 지나지 않아 우리는 전염병의 영향을 극복했으며 프로젝트 및 수익의 지수 성장을 달성했습니다 이는 그룹 리더의 지원과 도움과 팀원 및 모든 직원의 통일과 진도와 분리 할 수 ​​없습니다 과거에 대해 신중하게 생각한다면, 나는 당신과 공유 할 다음 세 가지 경험이 있습니다

1 손을 잡고 함께 나아가십시오

부동산 회사가 가까워500People 's Team,90%모든 최전선 서비스 담당자, 그들은 매일 자신의 위치에 대한 무거운 작업과 사소한 문제에 직면합니다 동시에 회사 전체가 같은 게임을합니다 모든 부문의 응급 상황 및 대규모 이벤트는 신속하게 통합되고 협력하며 완료 될 수 있습니다 이런 식으로 Weal과 화가 공유, 명예와 불명예는이 팀을 연합시키는 영혼이되었습니다

지난 2 년 동안 전염병에 직면하든 회사의 집단 활동에서 모든 팀원, 관리자 및 최전선 직원은 항상 나란히 유지해 왔습니다 모두가 근무 중이고 공급품을 함께 운송하고 즉각적인 국수와 도시락을 함께 먹었고, 전염병과의 폭풍, 가족 조명과 가족 재결합의 외로운 밤, 눈이 눈을 when을 때의 외로운 밤에 전염병에 대한 지역 사회의 싸움의 최전선에서 빨간색을 만졌습니다 고난을 공유하고 진정한 감정을 보여주는 회사의 중심력과 응집력은 자연스럽게 발생하며 상단과 하단은 하나로 통합됩니다

어려움에 직면하여 모든 사람들이 그들을 직면하여 업적과 명예에 직면하여 함께 공유했습니다 회사의 명예의 Wall은 회사의 바카라 사이트 추천 역사 일뿐 만 아니라 모든 사람이 함께 명예를 나누는 궁전이기도합니다

2 재능 만 사용하고 사람을 사용하기 위해 감히

기업의 바카라 사이트 추천은 재능 사용과 분리 될 수 없습니다 이 회사는 항상 "전문적인 사람들이 전문적인 일을한다"는 원칙을 준수합니다 부동산 서비스는 단순 해 보이지만 세련되고, 더 크고 강해지기 위해서는 광범위한 지식, 강력한 전문성 및 풍부한 경험을 가진 전문적인 재능이 필요합니다 이 도시의 부동산 시장은 심각한 분극으로 양극화됩니다 고급 부동산은 모두 다른 지역의 바카라 사이트 추천자 또는 대기업 회사의 보조금을받는 부동산이며, 복지 혜택은 현지 시장보다 훨씬 높습니다 현지 국유 기업으로서 우리 회사는 수년간 많은 숙련 된 직원을 축적했지만 젊은이들은 백본이 부족합니다 이를 위해, 그룹 지도자들의 동의하에, 한편으로, 우리는 회사의 젊은 세력을 활발하게 임명하고, 그들의 직책을 가져 와서 그들을 연마하고, 훈련하고 연습을 통해 정착합니다 반면에, 우리는 인재 소개의 장벽을 무너 뜨리고, 전문 관리자를 외부 세계에 소개하여 팀에 합류했으며, 고품질 관리 경험과 서비스 개념을 회사에 소개합니다 최근 몇 년간 회사의 바카라 사이트 추천과 진보를 통해이 조치의 정확성이 확인되었습니다

3 규칙과 규정을 확립하고 책임을 지도록 용감하게하십시오

"규칙이없고 질서 없음" 회사의 바카라 사이트 추천에는 여러 시스템의 지원이 필요하며 좋은 팀은 제지하고 이끌어 내기 위해 좋은 시스템이 필요합니다 우리 모두 알다시피, "Haidilao"의 가장 큰 판매 지점은 서비스이며, 훌륭한 서비스는 완전하고 엄격한 관리 시스템과 함께 지원되어야합니다 모든 시스템, 작업 규범, 운영 절차, 인센티브 메커니즘, 처벌 조치 등을 각 위치로 통합하여 직원을 제한, 안내, 훈련 및 동기를 부여하며 인간의 규칙을 법률의 규칙으로 대체합니다

회사에서2019올해의 업그레이드 초반, 나는 항상 기업의 제도적 구성에주의를 기울였으며, 모든 작업의 ​​바카라 사이트 추천은 "규칙을 먼저 설정하고 일을하는 것"의 원칙을 준수합니다 이 회사는 업무 책임, 업무 훈련, 관리 원장, 파일 관리 및 다양한 비즈니스 부문 및 위치의 기타 시스템을 연속적으로 개선했으며 엄격하게 구현 및 평가했습니다2020EPIDEMIC 환경에서 모든 프로젝트는 대상 평가 메커니즘, 월간 작은 목표, 월말에 답변을보고, 연간 큰 목표를보고하고 연말에 총 계정을 계산하며 매월 발전하면서 모두가 같은 것을 생각하고 함께 일합니다 결국, 모든 비즈니스 부문은 연말 목표를 초과합니다

회사 설립 이후 회사의 자체 시스템 및 관리를 개선하면서 다양한 비즈니스 부문의 직원들이 함께 일하고 미리 협력하고 대담하게 재능을 선택하고 시장을 개방하고 시장을 개방하고 시장에 혁신하고 성장하는 데 도움이되었습니다 약간의 진전이 있었지만 특정 단점이 있습니다 미래의 작업에서, 그룹의 모든 수준에서 지도자의 보살핌과지도하에, 나는 모든 자매 유닛에서 더 많은 것을 배우고 의사 소통하고, 자신의 학습을 강화하며, 그룹의 발전을 유지하며, 더 큰 진전을 이루기 위해 노력할 것입니다

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