올해는 Xingchen Company에가는 첫 번째 장소입니다15연도,내가 일에 참여한 첫 번째 것25연도 여기25몇 년 동안, 나는 행정 기관바카라 주소 국유 기업으로의 전환을 경험했으며 점차 풀뿌리 직원바카라 주소 기업의 중간 수준 간부로 성장했습니다 이 기간 동안 나는 회사의 일에 어려움을 겪었고또한깊은 느낌회사딸랑이, 효율성 및Team 's연합과 생생함as자회사담당자, 모든 직원의 열정을 발휘하고, 기업 문화를 강화하며, 기업 브랜드를 강화하는 방법은 내가 종종 생각하는 질문이며,이 기회를 잡을 것이며, 나는 당신과 논의하고 의사 소통 할 것입니다
1 회사 상태
Xingchen탐지설립 이후37역사의 해 우리 모두 알다시피, Xingchen Company는 Xianning Construction Engineering Quality Inspection Station의 원래 기초를 기반으로 개발되었으며 비즈니스 관리의 특성바카라 주소 비즈니스 운영의 특성으로 전환하는 특징을 가지고 있습니다 이 기간에학습, 사고 및 연습, 우리는 우리 자신의 특성을 준수하는 일련의 비즈니스 철학을 천천히 탐구했습니다 즉, 엄격한 거버넌스는 기본 원칙이며, 대부분의 사람들의 열정을 동원하고, 이데올로기 교육을 강화하고, 직원들이 긍정적 인 직원들의 생각을 통합하고, 개발과 내부 통제로 직원들의 생각을 통합하며, 회사 사업의 정상 개발의 좋은 상황을 형성합니다 최근 몇 년 동안 IN그룹Xingchen Company의 비즈니스는 모든 Xingchen 사람들의 올바른 리더십과 공동 노력으로 잘 발전했으며 기업 문화가 점차 개선되었습니다BASIC이것은 사회적 명성과 경제적 이익의 범퍼 수확을 달성합니다
2 문제와 단점
우리는 회사의 좋은 발전을 보았지만, 우리는 또한 스스로 노출 된 몇 가지 문제와 단점을 발견했습니다 주로Three측면 :하나는 서비스 개념이 강하지 않다는 것입니다From2005Hubei Province 이후 2018 년 건설 검사 자격을 해제했습니다Xingchen Company는 "심판"바카라 주소 "운동 선수"정체성, 독점 관리바카라 주소 시장 경쟁에 이르기까지 전환을 완료했지만, 일부 직원은 여전히 사고에 "우월성"을 가지고 있으며 평화를 바꿀 수 없으며 장기적인 발달과 긴 말 개발 아이디어를 형성 할 수 없었습니다둘째, 저의 연구와 연구는 철저하지 않습니다to new테스트 비즈니스, 새로운 테스트 표준, 규정모델은 충분히 연구되고 연구되지 않았거나 철저히 배울 수 없으며 기본 사항이 알려져있어 전문 팀의 구성이 느리게 만듭니다세 번째는 전문적인 품질이 충분하지 않다는 것입니다모든 종류의 기술직원의 품질은 고르지 않고 지식이 너무 좁기 때문에 일에 혼자있을 수는 없습니다 상당한 수의 비즈니스 백본의 손실로 인해 (2015수년바카라 주소 현재까지 엔지니어의 총 손실18People), 현재, 대부분의 젊은 기술자는 기본적인 작업만을 다룰 수 있고, 그들의 연구에 대한 연구 정신이 부족할 수 있으며, 회사는 백본 직원들로부터 젊고 멀리 떨어져있는 어려운 상황에 직면 해 있습니다
3 다음 개발 계획 및 목표
최근 몇 년간, Xianning Municipal Party Committee,도시 정부속도자연 생태 공원 도시 건설 속도,구현"Northern Space Plan"은 Guanbu Urban-Bruce Integration Development Pilot Zone을 설립하고 Wuhan의 기능 확장에 중요한 운송 업체 지역을 만들고 주요 산업 전송을위한 브리지 헤드도시 건설은 매일 매일 바뀌고 건설 시장이 급성장하고 있으며, 이로 인해 회사 개발에 새로운 기회와 기회가 생겼습니다 우리는 그룹이 공식화 한 혁신 및 개발의 통합 배치에 따라 경쟁력과 지속 가능한 개발 기능을 계속 포괄적으로 향상시킬 것이며 회사가 정한 작업 목표에 따라 Xing 회사가 Xianning바카라 주소 건설 품질 검사 시장을 지배하게 만들기 위해 노력하고 있습니다 이러한 개발 목표를 달성하기 위해 회사 관리의 인력 품질 향상, 직원의 전문 윤리를 배양하고 팀 정신을 촉진하며 모든 직원의 잠재력을 극대화하는 데 중점을 둡니다 다음 6 가지 측면에 요약되어 있습니다
1 "재능"에 대해 이야기하십시오Talent는 엔터프라이즈 개발의 전제 조건입니다프로모션 스타Chen Company의 전반적인 품질, 우리는 Xingchen Company바카라 주소 일하기 위해 대학 및 대학바카라 주소 일하는 대학의 전문가를 모집하는 방법을 채택하고 3 년 만에 Xingchen의 기술 팀의 전반적인 품질을 새로운 수준으로 향상시키기 위해 노력하고 있습니다2019현재까지, 회사는 설문 조사, 구조, 사회의 엔지니어링 예산과 같은 다양한 채널을 통해 "도입"했습니다4이름, 포함2사람들은 Xingchen 팀에 흡수되어팀의 인사 구조가 풍부 해졌고 팀의 포괄적 인 의사 결정 능력이 향상되었습니다
2 전반적인 상황에 대해 이야기하십시오모든 것이 전반적인 상황바카라 주소 시작하여 전반적인 상황에 따라야합니다 전반적인 상황에 대해 이야기하는 것은 작업 태도와 일일 작업 스타일 모두에 반영 될 수 있습니다 우리는 그룹 또는 산업 단지 내의 건설 및 테스트 프로젝트를 다루면서 전반적인 상황바카라 주소 시작하여 개발을 지원하는 정책을 채택했습니다 프로젝트가 영향을받지 않도록하기 위해, 우리는 강력한 비즈니스 기능과 높은 이데올로기 적 인식을 갖춘 여러 검사 요원을 마련하여 작업 팀을 구성했습니다 검사에 맡겨진 모든 프로젝트는 현장 검사에 이르기까지 검사 보고서 발행에 이르기까지 언제든지 처리되며 원 스톱 서비스가 구현됩니다 이 작업 방법의 구현은 좋은 결과를 얻었으며 산업 단지의 검사 부서로부터 좋은 검토를 받았습니다
3 개발에 대해 이야기하십시오개발은 어려운 진실입니다 테스트 산업의 시장 경쟁에 직면하고 있으며 현재 몇몇 직원들 사이바카라 주소 어려움에 대한 두려움이 있으며 서비스 개념을 변경할 수 없습니다 우리는 시장 경쟁이 산업의 발전을 촉진한다는 것을 분명히 알아야합니다 우리가 경쟁력을 발전시키고 경쟁력을 가질 때만 테스트 경력을 더 깊고 뛰어난 미래로 밀어 넣을 수 있습니다 따라서 우리는 개발이 최우선 과제라고 강조합니다 모든 직원은 회사의 지속 가능한 개발을 최고 목표로 삼아 회사를 위해 창출해야합니다만들기효율성, 직원들에게 혜택을 받고 영원한 번영을 달성하십시오
4 Unity에 대해 이야기하십시오왼쪽과 오른쪽 상단과 하단바카라 주소는 무적과 무적 일 수 있도록 통합되어야합니다 직장바카라 주소 우리는 마음을 더 많이 바꾸고, 적극적인 서비스를 제공하며, 적극적으로 조정하여 좋은 작업 분위기를 조성해야합니다 모든 회사의 직원 회의바카라 주소 저는 팀 정신을 직원에게 옹호하는 것의 중요성을 강조합니다 동료들은 조화롭게 따라 가고, 광범위하고, 개인적 이익과 손실에 지나치게 신경 쓰지 않아야합니다 회사가 United가있을 때만 회사는 더 큰 개발을 할 수 있습니다 좋은 팀 정신을 유지함으로써 우리는 강한 경력과 책임감을 가질 수 있으며 다양한 작업을 홍보함으로써 더 나은 방법과 조치를 취할 수 있습니다 우리는 우리 자신과 주변 사람들에게 친절해야합니다 동시에, 우리는 항상 우리의 결점과 자기 검사를 반영해야합니다 우리는 모든 사람이 싫어하는 사람들이 될 수는 없습니다
5 기여에 대해 이야기하십시오우리는 재배를 개선하고, 조건에 대해 덜 이야기하고, 추구에 대해 덜 묻고, 헌신에 대해 더 많이 주어야합니다 직장바카라 주소 일부 직원들은 저소득 및 무거운 과제, 급여의 양, 급여가 얼마나 높은지에 대해 불평합니다 이와 관련하여, 나는 당신이 이런 종류의 이데올로기 적 태도로 일한다면, 당신의 경력은 크게 향상되지 않을 것이라고 믿습니다! 장치에 기여할 개념이 없기 때문입니다 우리는 단위가 제공하는 작업 플랫폼과 우리가 제공 한 다양한 복지 보장을 볼 필요가 있습니다 좋은 기회, 좋은 환경, 좋은 플랫폼, 그리고 열심히 일하지 않으면 어떤 자격을 요구해야합니까? 그러므로 우리 각자는 우리가 장치에 기여한 내용과 우리가 만든 가치에 대해 더 많이 묻습니다 마찬가지로, 우리는이 그룹을 대가족으로 간주하고, 우리 자신의 소규모 가족을 사랑하고, 그룹의 이미지와 명성을 유지하고, 도시바카라 주소 일할 수 있다는 것을 자랑스럽게 생각하여, 우리가 강한 기여의 정신을 가질 수 있고, 적극적으로 그리고 전적으로 일하는 것을 배울 수 있도록 자랑스럽게 생각합니다 항상 감사하는 마음을 가짐으로써 우리는 일을 사랑하고 사회를 사랑하며 모든 아름다운 것들을 사랑할 수 있습니다이런 식으로 일하면 잠재력을 가질 수 있습니다
6 학습에 대해 이야기하십시오학습의 중요성은 의심 할 여지가 없습니다 그룹바카라 주소 하단으로Xingchen Company는 학습에 중점을두고 있으며 학습은 우리 각자가 선택한 생활 방식과 태도와 관련이 있습니다 우리는 최신 정보에 노출되어 최신 트렌드를 이해하여 자신의 미래를 더 잘 만들어야합니다 그리고 끊임없이 발전하고 업데이트하는 지식과 정보를 어떻게 마스터 할 수 있습니까? 유일한 공부 당신은 학습에 적극적이어야합니다 적극적인 학습만이 시대의 진보를 따라 잡고 사회의 발전에 적응할 수 있습니다 우선, 우리는 특히 건설 및 검사에 대한 국가 정책 및 규정에 대해 더 많이 배우고 법에 따라 운영 수준을 개선해야합니다 둘째, 비즈니스 지식, 특히 현재 국가 표준 및 사양 테스트에 대해 더 많이 배우고 작업의 요구를 충족시키기 위해 테스트 이론 수준을 개선해야합니다 지식 변화가 운명과 학습은 미래를 성공적으로 만듭니다 우리는 좋은 일을위한 탄탄한 토대를 마련하기 위해 평생 학습의 개념을 확립해야합니다
