关于起薪上涨的实施
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Suzuyo System Technology Co, Ltd(总部:静冈市清水区,代表董事兼总裁:Toshiyuki Hayashida,以下简称 SST)将从 2026 年 4 月起将大学毕业生起薪修改为 265,000 日元。
本次修订旨在加强IT行业人力资源招聘,提高员工职业发展和敬业度。
SST作为Suzuyo集团负责数字领域的公司,旨在促进DX扎根于该地区并实现可持续增长。因此,我们把创造一个让每个员工安心工作、迎接挑战的环境作为一个重要的管理课题来考虑。
本次起薪调整如下。
《起薪调整细则》(2026年4月起适用)
| 常规 | 修订后(2026 年 4 月) | 修改后的金额 | |
| 研究生院毕业生 | 262,000 日元 | 272,000 日元 | 10,000日元 |
| 大学毕业生 | 255,000 日元 | 265,000日元 | 10,000 日元 |
| 专业毕业生(3年) | 234,000 日元 | 244,000日元 | 10,000 日元 |
| 专业毕业生(2年) | 229,000 日元 | 239,000 日元 | 10,000 日元 |
SST在过去五年内四次实施工资调整,大学毕业生的起薪总共提高了6万日元。
这是为了在 IT 人才竞争加剧的情况下提高员工保留率并创造一个有价值的工作场所。
基于“员工的成长带动公司的成长”的理念,我们正在推行超越薪酬的综合举措,例如支持职业发展、引入灵活的工作方式以及增加成长机会。我们将继续关注员工的福祉,并作为一家与当地社区共同创造未来的公司不断改进。
<有关此事的联系信息>铃阳系统技术有限公司人力资源部小泽电话:080-8656-6281电子邮件:recruit@sst-webcom
