20名年轻员工在静冈接受实地工作的挑战，在不同行业中表现出压倒性的主人翁意识
2025年8月29日（星期五）和9月12日（星期五），静冈市八家公司联合举办了“静冈制造公司实地考察”。该项目是与静冈工厂博览会“Fakuhaku”执行委员会合作开展的，作为一种实践经验，来自不同行业的年轻员工在了解静冈制造业的吸引力和挑战的同时进行合作。
静冈市内的8家公司，包括我公司、Suzuyo System Technology Co, Ltd（LTS Co, Ltd、静冈新闻社、静冈瓦斯株式会社、静冈铁道株式会社、静铁Just Line Co, Ltd、Suzuyo Co, Ltd、Murata Boring Giken Co, Ltd）共20人参加有限公司）。以静冈市清水区为中心的5家制造企业（I-Tech株式会社、伊豆川饲料株式会社、成轮株式会社、长泽河原商店株式会社、山崎制作所）作为现场调查的主办企业进行了合作。
■ 为期两天的“了解该地区”和“与公司迷宫”计划
DAY1，各小组通过参观工厂和采访员工的方式组织了各公司的吸引力和挑战。在第一天到第二天的两周时间里，每个团队召开了多次会议，进行实地采访，并考虑解决制造企业面临的问题的想法。第二天，参与者带着“压倒性的主人翁意识”向接受他们的公司提出自己的想法。
演讲超越了简单的提案，根据公司的实际情况提出了问题并提出了解决方案。接收公司给予了高度评价，例如“我能够发现一些在自己公司没有意识到的有吸引力的东西”，“我能够从其他公司的角度得到提示。”
■ 参与员工的心声：我从成为社区和公司的一员中学到的东西
对于我们公司参与的员工来说，这次实地考察是一次宝贵的机会，以“了解静冈地区”和“与企业建立联系”为主题，体验静冈的工业现场并重新发现该地区的魅力。
许多人表示，通过与来自不同行业的成员合作，他们能够接触到在自己公司无法获得的观点和价值观，从而拓宽了视野。另外，当我认真面对公司问题并提出建议时，有时我会觉得自己的团队建设和解决问题的能力得到了提高。
■ 地区、公司和员工交叉的实地考察的意义
这次实地考察不仅仅是参观一家公司；对于双方来说，这是一次宝贵的时光，当地行业领袖和当地企业的年轻员工进行了直接对话，分享问题并提出建议。我们将继续通过提供许多这样的“跨境机会”，为年轻人的发展和地区的发展做出贡献。
Suzuyo System Technology 将在未来的业务活动中运用通过此次实地考察获得的知识，加深与当地公司的合作，同时促进员工的成长和对该地区的了解。