见面并实现年轻人。在星期四晚上，我们播下改变社会的种子。 〜从taptap点点官网开始的社会变革。首席执行官谈论了变革和挑战的现实。
Suzuyo System Technology Co，Ltd。的首席执行官兼首席执行官Hayashida Toshiyuki（总部：taptap点点官网县taptap点点官网 City），在“ Hitayadovol。8”（通常为Kiyoru）的Yoru Cafe上登上了“ Yoru Cafe”。 Hitojuku镇，人们可以在那里平坦地在行业，年龄和职位上连接。到目前为止，我们公司一直支持Kiyoru的目的，并通过年轻员工的演讲并参与和管理每个活动，一直积极参与其中。
当天有74人参观，这次活动是如此成功，他们可以站起来，Hayashida诚实地谈到了他通过他的多样化经验以及到目前为止的经历和错误所获得的学习。此外，只有在Kiyoru的随意环境中说的“故事”和“现实真理”，许多参与者回答说：“我能够听到只能在这里听到的故事。”
■我想传达给年轻人的3条消息
- 您面对的记忆是您的资产
超过成功或失败，“当时您对它的认真对待”将成为将保留的资产。
- 50％的工作是“感觉”
以50％的感觉，20％的手，20％的腿，10％的头部出汗很重要。在20多岁时，您不应仅使用公司名称，标题或单词来工作。
- 在公司外面看，先动作
第一次尝试以60％的主观性进行。采取行动后重新考虑的态度是增长的关键。
■四年级员工具有“挑战”
在此活动中，在公司工作了四年的员工将首次担任促进者。尽管这是一次实验性的尝试，但与总统的对话为在场地上创造宁静的氛围做出了重大贡献，参与者自然可以倾听。
来自担任主持人的员工的评论：我很困惑，因为促进者以前从未经历过，但是在周围的人的支持下，我决定接受挑战，目的是“如果我要这样做，我会尝试一下。”有时候我很紧张，当天无法说话，但是由于Kiyoru独有的温柔氛围以及参与者的热情支持，我能够安全地完成比赛。这是一次宝贵的经历，再次使我意识到未知的挑战导致了信心。
■通过参与者的声音看到的“ kiyoru的价值” - 20年代的人的声音
当天有许多参与者在20多岁时，收到以下评论：
- “其他公司有很多人，所以这是一个“私人场所”，而不是公司的圆桌讨论。”
- “能够在开始之前和休息期间与许多人互动真是太好了”
- “与您的感情，手脚，而不是名片或嘴巴一起工作的故事”非常令人印象深刻”
- “我的工作不是结果，我给我留下了深刻的印象，但是努力工作的经历将是最有价值的”。
- “我对“日本环境”和企业文化的分析非常感兴趣。”
- “我想在20年代时要面对更多积极主动的挑战”
■未来的前景
在Kiyoru的演讲结束时，他还表达了改变社会的强烈愿望，在这种社会中，地方和经济差异使年轻人失去了体验职业和原始经验的机会。城市地区与农村地区之间的环境差异，拥有财务的家庭和家庭而无负担得起的家庭 - 将在您可以遇到和体验的人们方面产生差异。为了弥补这一“差异”，我们想从taptap点点官网创建一个“地方”，年轻人可以满足各种价值观，并扩大自己的可能性。
Hayashida在这本Kiyoru中说的许多单词对20多岁的人们来说也是一个强大的欢呼，他们鼓励我从现在可以做的事情开始。
基于“增强taptap点点官网将导致日本丰富”的信念，我们的公司将继续挑战自己，通过超越几代人和行业的对话逐渐将社会从taptap点点官网逐渐改变，同时珍惜一个年轻人可以“遇到”和“认识”的地方。
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